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Travail et emploi

Travail et emploi

Que vous soyez concernés par l'impact de nouvelles lois, de modifications législatives, ou de changements prévus à la structure, ou aux opérations de votre entreprise, nous saurons vous les expliquer et répondre à vos questions relatives aux relations de travail et à la gestion des ressources humaines. Nous procédons notamment à des enquêtes en milieu de travail à la suite d'une plainte de harcèlement psychologique ou pour éclaircir ou dénouer tout conflit ou différend dans une équipe ou un service.

Nos avocats vous aideront à instaurer des pratiques et des méthodes efficaces en matière de gestion, de prévention, de discipline et de résolution de conflits en milieu de travail, que vos employés soient syndiqués ou non. Avocats plaidants chevronnés, ils peuvent vous représenter, au besoin, devant tout organisme décisionnel, arbitre, commission ou tribunal civil, administratif, ou arbitral.

Mandats représentatifs

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